Le logiciel qui simplifie la gestion de votre parc matériel

“Avant, l'utilisation de plusieurs fichiers Excel provoquait des conflits de versions et des erreurs dans l'historique des données, cette gestion nuisait à notre efficacité opérationnelle. Par ailleurs, notre système de rappels reposait sur des agendas personnels, empêchant une transmission fluide des alertes en cas d'absence. Fleezy a centralisé l'ensemble de nos Services Généraux au sein d'un outil unique : gain de temps significatif, données fiabilisées et partage fluide grâce à des droits d'accès personnalisés. ”

“Avant Fleezy, le manque de suivi du matériel entraînait des pertes d'informations et compliquait la coordination entre les équipes. Fleezy a permis de centraliser la gestion des équipements et de faciliter le partage des informations. L'utilisation est devenue de plus en plus fluide au quotidien, ce qui nous fait gagner du temps et améliore l'organisation générale.”

“Les informations sur les dépenses et les affectations circulaient entre plusieurs services, avec les risques de perte de données que ça implique à chaque passage. Moins de ressaisies, un suivi fiable des dépenses engagées, une vraie visibilité partagée entre les équipes, c'est ce que ça a changé concrètement au quotidien.”

“Matériel non restitué, achats inutiles, inventaire jamais à jour — l'impact financier était bien réel. Fleezy a changé ça : rappels automatiques, fiabilisation des attributions, visibilité globale sur le parc. On anticipe désormais les réapprovisionnements et on suit des KPI concrets comme la durée de vie moyenne du matériel et le nombre de véhicules actifs.”

“Avant Fleezy, nous utilisions plusieurs tableaux Excel pour suivre les équipements, ce qui faisait perdre beaucoup de temps et augmentait les risques d'erreurs. Fleezy nous a permis de centraliser toutes les informations dans un seul outil simple et efficace : le suivi est désormais beaucoup plus fiable, les recherches sont rapides et nous gagnons un temps précieux au quotidien.”

“Se coordonner entre les RH et l'IT pendant le préonboarding, c'était un vrai casse-tête : personne n'avait de vision d'ensemble sur qui devait faire quoi. Maintenant, chacun sait ce qu'il doit faire, rapidement, grâce à la fonctionnalité modèle. Préparer un onboarding, c'est devenu bien plus léger — et agréable, pour le gestionnaire comme pour le collaborateur !”